第三百五十二章 實力並存

並且謙虛的說辭，要是這數據放在他們任何一個人身上，說出口的話就變成了：“是你們沒能力，看我隻來了兩個月就能為公司賺取這麼大的利益，沒能力的人，請往後稍稍，上不了台麵也就算了，連說話都是沒資格的。”

但是這樣的話，安瀾並沒有說，並沒有當著冷老爺子的麵打他們臉，即便如此，所有人都已經心知肚明。

安瀾確實是有兩把刷子的，剛進公司那會兒，所有人都把她當成了關係戶，還是一事無成的花瓶，這種角色就應該從前台 開始做起。

然而安瀾在短短一周之內就讓其中一個董事心服口服，並將他的女兒狠狠教訓了一頓。

當然，此教訓非彼教訓，她是用文明人的方式教訓了對方。

之後的兩個月，說是整個冷氏集團的收入都來源於安瀾那個部門的業績完全不為過，這些實績在座的所有人都知道，也都看在眼裡。

可愚蠢又無能的人，對待這些事情總是覺得心裡不平衡，即使知道也會裝作不知道，所以這才有了這次的會議上有人直接 提出異議的事情。

在安瀾出聲之後，沒有人再敢接著往下聊，紛紛閉上了嘴巴。

這種場麵老爺子喜聞樂見，他很喜歡安瀾的有野心以及咄咄逼人，前提是她在業務上有足夠強的能力，否則一切白搭。

老爺子看人很準，當時見到安瀾的第一眼，不但確定她就是自己的親孫女，還確定了這個孩子在未來一定會帶領冷氏集團走上巔峰，又或者說是另一個巔峰。

因為老爺子當時在她的身上看到了自己年輕時候的影子。

可以說到目前為止，他隻看到了這麼一個人有自己的影子，就是剛剛在教育這幫人的時候，不怒而威的氣場就沒有人能扛得住。

老爺子心想，未來把冷氏集團交給安瀾，他可以放一百個心。

即使今日有老爺子坐鎮，有安瀾用實績服人，會議上沒人敢出聲，但會議之後還是有不少人在議論紛紛。

茶水間是每個公司八卦最多的地方，會議剛散，就已經有人把安瀾是總經理的消息遍布整個集團。

“你們知道嗎？我們集團最終還是沿用古時候的世襲製，還是讓安瀾來當總經理了，老爺子完全不給麵子，一上來就直接點名要安瀾當，連候選人都沒有，完全不給其他人機會。”

有人附和道：“可不是嘛，會議上還有人是跟著他一路打拚過來的，沒有功勞也有苦勞，難道現在苦勞不值錢了嗎？”

“不是苦勞不值錢，是不比自家人值錢，說到底，這個集團姓冷，無論現在是誰在當家，最終還是會有回到冷家人手中，而且還是真正的冷家人。”

這話一出，與她站在一起八卦的人紛紛捂嘴笑，這無疑是在針對冷家那七個不是親生的兄弟，是在內涵這七人。

安瀾正好走過來，將這一番話儘收耳裡，臉色微微沉了下去。